admin,
спасибо за полезнейшую информацию по L-1.
Оказалось, что Ваш форум - чуть ли не единственное место в сети, где можно прочитать о реальном опыте открытия бизнеса в США по L-1. В основном люди пишут об опыте иммиграции по лотерее. По бизнес-имиграции практически нет отзывов от живых людей, кроме как на сайтах юристов, занимающихся этим вопросом.
Прочитал основные вехи Вашей истории, несколько расстроился.
Скажите, имея за плечами весь этот опыт, что бы вы сделали теперь иначе, чтоб не иметь проблем с продлением визы (и получением гринкарты)?
Одно я понял уже, надо всё равно участвовать в лотерее (хоть шансы и малы, но тем не менее).
Ещё вопрос по написанному выше:
Цитата:
Чтобы работать в новом офисе в США по визе L-1, вы должны проработать в качестве управляющего или менеджера в удовлетворяющей требованиям организации за рубежом не менее года в течение трехлетнего предшествующего периода. Чтобы доказать, что вы работали в такой организации, вы должны представить документы о владении бизнесом, налоговые отчеты, документы из регистрационных органов.
Лучше наверное на примере. В России имеется IT-компания, удовлетворяющая требованиям по обороту. Мой товарищ имеет в ней долю и является генеральным директором, я доли не имею и работаю техническим директором. Оба хотим уехать в США делать бизнес по L-1. Возможно ли, что мы регистрируем в США корпорацию, где каждый из нас имеет долю (плюс фирма в США оказывается связанной с фирмой в России через владельца), а затем переводимся в неё? Достаточно ли "менеджерская" у меня должность (и как это можно подтвердить)?
PS: заголовок топика "ИММИГРАЦИОННАЯ ВИЗА L-1", тем не менее, всё же, мне кажется L-1 является НЕиммиграционной визой (относится к temporary workers).